Naknada za topli obrok, radnicima kojima se isplaćuje u novcu, za svaki radni dan, uvećana je na 10,04 KM u netu, odnosno na 16,46 KM u brutu, saopšteno je iz Saveza sindikata RS.

Izvršini sekretar Regionalnog sindikalnog centra Prijedor Snježana Radić podsjeća da je zakonska obaveza svih poslodavaca u realnom sektoru da isplaćuju naknadu troškova toplog obroka, ukoliko kod poslodavca nije organizovana ishrana.

“Kolektivnim ugovorom, sindikat i poslodavac mogu utvrditi i veći iznos naknade za topli obrok, ako su u mogućnosti. Ovo je nаjmanji iznos od 10.04 KM u netu. S tim u vezi, ukoliko radnik ima 22 radna dana, topli obrok mu iznosi 220,88 КM u netu ako kod poslodavca nije organizovana ishrana. Ukoliko je ishrana organizovana putem keteringa ili se topli obrok priprema u vlastitim restoranima kod poslodavca, vrijednost toplog obroka mora biti u neto iznosu od 9,56 КM”, navodi Radićeva.

Iz Saveza sindikata Republike Srpske pozivaju sve radnike, članove Sindikata, da prijave, svaku vrstu zloupotreba od strane poslodavaca, ako se isplati manji iznos ili se uopšte neisplaćuje naknade za topli obrok, kako bi zaštitili njihova prava putem regionalnih kancelarija u koje dolaze pravnici i pružaju besplatnu pravnu pomoć.

Prema obavještenju Republičkog zavoda za statistiku prosječna bruto plata za 2023. godinu je iznosila 1.937 КM.

Visina naknade za topli obrok utvrđena Odlukom Vlade Republike Srpsk iznosi 0,85 odsto prosječne bruto plate za prethodnu godinu, za svaki radni dan, a u slučaju obavljanja prekovremenog rada, dužeg od tri časa dnevno, radnik ima pravo na još jedan dodatni topli obrok.

kozarski.com