Na osnovu čl. 78. stav 1. i 160. stav 2. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave (“Službeni glaenik Republike Srpske”;, broj: 97/16) i čl. 7. stav 2. i 43. stav 1. Pravilnika o jedinstvenim procedurama za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 42/17), Gradonačelnik Grada Prijedor, r a s p i s u j e
J A V N I K O N K U R S
za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u Gradskoj upravi Grada Prijedor
I – Gradonačelnik Grada Prijedor raspisuje Javni konkurs za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u Gradskoj upravi Grada Prijedor na neodređeno vrijeme, i to:
– u Odjeljenju za privredu i preduzetništvo:
1. samostalni stručni saradnik za oblasti usluga, trgovine, ugostiteljstva i turizma, 1 izvršilac,
– u Odjeljenju za poljoprivredu i ruralni razvoj:
2. samostalni stručni saradnik u oblasti šumarstva i lovstva, 1 izvršilac,
– u Odjeljenju za saobraćaj, komunalne poslove i zaštitu životne sredine i imovinsko-stambene poslove:
3. stručni saradnik za administrativno-tehničke poslove, 1 izvršilac,
– u Kabinetu Gradonačelnika:
4. samostalni stručni saradnik za prijem građana, 1 izvršilac,
– u Odsjeku za inspekcijske poslove:
5. samostalni stručni saradnik za pripremu postupanja i evidenciju kontrola subjekata u oblasti inspekcije za hranu i zdravstvene inspekcije, 1 izvršilac,
– u Odsjeku komunalne policije:
6. Šef Odsjeka komunalne policije, 1 izvršilac,
– u Odsjeku za zajedničke poslove:
7. vozač, 1 izvršilac,
8. recepcionar, 1 izvršilac;
– u Teritorijalnoj vatrogasno-spasilačkoj jedinici Prijedor:
9. referent za poslove zaštite na radu i zdravlja radnika, 1 izvršilac.
II – Opis poslova
1. Samostalni stručni saradnik za oblasti ueluga, trgovine, ugostiteljstva i turizma — sarađuje sa privrednim subjektima iz oblasti trgovine, ugostiteljstva i turizma, a po potrebi i sa državnim organima i drugim organizacijama i institucijama; učestvuje u postupku kategorizacije ugostiteljskih objekata smještajnog tipa; učestvuje u izradi prijedloga odluka o određivanju radnog vremena i drugih uslova rada i poslovanja iz oblasti trgovine, ugostiteljstva, turizma i zanatstva; vrši obradu statističkih i drugih pokazatelja; obezbjeđuje statističke i druge podatke za potrebe drugih organizacionih jedinica Gradske uprave; priprema informacije i izvještaje iz oblasti trgovine, ugostiteljstva i turizma; učestvuje u izradi programa i plana rada Turističke organizacije grada Prijedora; prati utrošak sredstava od boravišne takse; učestvuje u kreiranju i realizaciji manifestacija iz oblasti turizma; izrađuje analitičke materijale i daje prijedloge za poboljšanje privrednog ambijenta u oblasti trgovine, ugostiteljstva i turizma; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka i načelnika Odjeljenja, kojima odgovara za svoj rad.
Status i kategorija radnog mjeeta: službenik pete kategorije, trećeg zvanja.
2. Samostalni stručni saradnik u oblasti šumarstva i lovstva — obavlja poslove iz oblasti šumarstva i lovstva; preduzima potrebne radnje pri izdavanju rješenja i drugih akata iz oblasti šumarstva i lovstva; priprema pismene prijedloge za donošenje novih, kao i izmjene i dopune važećih akata iz nadležnosti Odsjeka; učestvuje u pripremi i izradi planova, stručnh mišljenja na opšte i pojedinačne akte iz oblasti šumarstva i lovstva; daje prijedloge za preduzimanje određenih mjera u oblasti šumarstva i lovstva; izrađuje informacije i izvještaje iz nadležne oblasti; prikuplja i obrađuje podatke iz oblasti šumarstva i lovstva; sarađuje sa institucijama i organizacijama u cilju prikupljanja podataka za obavljanje radnih zadataka; učestvuje u izradi i realizaciji strateških i planskih dokumenata; obavlja i druge poslove po palogu šefa Odsjeka i načelnika Odjeljenja, kojima odgovara za svoj rad.
Status i kategorija radnog mjesta: službenik pete kategorije, trećeg zvanja.
3. Stručni saradnik za administrativno-tehničke poslove – vodi zapisnike na usmenim raspravama u predmetima iz stambene i imovineko-pravne oblasti; vrši prijem, raspoređivanje i arhiviranje predmeta u e-dokumentu; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka i načelnika Odjeljenja, kojima odgovara za svoj rad.
Status i kategorija radnog mjesta : službenik sedme kategorije, trećeg zvanja.
4. Samostalni stručni saradnik za prijem građana obavlja neposredan prijem građana u cilju olakšavanja komunikacije građana sa Gradonačelnikom; daje odgovore, uputstva i obavještenja na zahtjeve i pitanja građana; razmatra predstavke i pritužbe građana u saradnji sa organizacionim jedinicama Gradske uprave i drugim nadležnim organima; neposredno komunikacira sa građanima radi bržeg i efikasnijeg rješavanja zahtjeva građana kao i uočavanje osnovnih problema sa kojima se sreću kako bi se isti sistemski rješavali u saradnji sa nadležnim službama Grada; formira bazu podataka o broju prijavljenih građana i problemima koje treba riješiti, te riješenih pitanja; izrađuje obrasce i procedure za prijem građana; sedmično obavještava šefa Kabineta o preduzetim radmjama, a po potrebi i češće; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Kabineta, kojem odgovara za svoj rad
Status i kategorija radnog mjesta: službenik pete kategorije, drugog zvanja.
5. Samostalni stručni saradnik za pripremu postupaka i evidenciju kontrola subjekata u oblasti inspekcije za hranu i zdravstvene inspekcije – prikuplja podatke i priprema dokumentaciju za inspekcijski pregled iz oblasti inspekcije za hranu i zdravstvene inspekcije koje se odnose na sanitarno-tehničku i higijensku ispravnost objekata za snabdijevanje vodom za piće, prijavu epidemija zaraznih bolesti, kliconoštva i praćenja kalendara obavezne vakcinacije u saradnji sa Higijensko epidemiološkom službom JU Dom zdravža Prijedor i Institutom za javno zdravstvo Republike Srpske, sanitarno-tehničko i higijensko stanje predškolskih i školskih objekata, sanitarno-tehničko i higijensko stanje objekata za njegu i uljepšavanje, higijensku ispravnost voda za sanitarno-rekreativne potrebe, poslove ekshumacije i prevoz umrlih lica (sprovodnice) i praćenje rokova izvršenja rješenja inspektora za hranu i zdravstvenog inspektora; učestvuje u pripremi i organizaciji dezinfekcije, dezinsekcije i deratizacije na području grada i vodi evidenciju o izvršenju istih; izrađuje mjesečne izvještaje za inspektora za hranu i zdravstvenog inspektora; učestvuje u izradi plana inspekcijskih kontrola; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka, kojem odgovara za svoj rad.
Status i kategorija radnog mjesta: službenik pete kategorije, trećeg zvanja.
6. Šef Odsjeka komunalne policije — rukovodi Odsjekom; organizuje i prati rad izvršilaca u Odsjeku; daje stručnu pomoć izvršiocima u radu; predlaže mjere u cilju ažurnosti i ekspeditivnosti posla; prati propise iz oblasti za koju je zadužen i ukazuje na obaveze koje iz njih proističu; izrađuje plan rada Odsjeka i prati njegovu realizaciju; po potrebi obavlja poslove komunalno-inspekcijskog nadzora; učestvuje u poslovima planiranja i implementacije Strategije razvoja grada; učestvuje u izradi plana javnih nabavki i pripremi tenderske dokumentacije iz oblasti za koju je zadužen, prati realizaciju zaključenih ugovora, odnosno obezbjeđuje zakonito trošenje javnih sredstava po osnovu istih; obavlja i druge poslove po nalogu Gradonačelnika, kojem odgovara za svoj rad
Status i kategorija radnog mjesta: službenik druge kategorije.
7. Vozač — obavla prevoz zaposlenih u Gradskoj upravi u skladu sa putnim nalozima; vodi računa o ispravnosti vozila; održava vozilo i prati servisiranje vozila; vodi evidenciju o potrošnji goriva i pređenoj kilometraži po putnom nalogu; vrši manje popravke na vozilu; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka, kojem odgovara za svoj rad
Status i kategorija radpog mjesta: namještenik.
8. Recepcionar — vrši kontrolu i evidentiranje ulaska i izlaska stranaka u zgradu Gradske uprave; upućuje stranke prema nadležnim organizacionim jedinicama Gradske uprave i pruža potrebne informacije; preuzima propusnice i akreditacije i strankama vraća zadržani dokument na recepciji; prati unošenje stvari i opreme u zgradu Gradske uprave, odnosno iznošenje stvari i opreme iz zgrade Gradske uprave; kontroliše primjenu odluke o parkiraínju vozila ispred ulaza u zgradu Gradske uprave; kontroliše i obezbjeđuje održavanje kućnog reda u prostorijama Gradske uprave; čuva i vrši primopredaju ključeva prostorija Gradske uprave; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka, kojem odgovara za svoj rad.
Status i kategorija radnog mjesta: namještenik.
9. Referent za poslove zaštite na radu i zdravlja radnika obavlja poslove zaštite i zdravla na radu zaposlenih radnika TVSJ, izrađuje planove zaštite i zdravlja na radu zaposlenih radnika TVSJ; sarađuje sa nadležnim organima, organizacijama i institucijama u oblasti zaštite i zdravlja na radu; učestvuje u pripremi Akta o provjeri rizika i Pravilnika o zaštiti na radu; organizuje preventivne i periodične preglede i ispitivanja sredstava za rad i uslova radne sredine, vrši kontrolu i daje savjete u pogledu planiranja, izbora, korišhenja i održavava sredstava za rad, sredstava i opreme za ličnu zaštitu; učestvuje u pripremi izrade Pravilnika o bezbjednosti, zaštiti zdravlja na radu kao i u izradi Programa za osposobljavanje za bezbjedan i zdrav rad zaposlenih u TVSJ; vodi evidenciju o sredstvima i opremi za ličnu i kolektivnu zaštitu; vrši kontrolu provođenja predloženih mjera i kod neizvršavanja istih obavještava starješinu TVSJ; organizuje obuku iz oblasti zaštite na radu za zaposlene u TVSJ i po potrebi u Gradskoj upravi i drugim pravnim subjektima; sarađuje sa zdravstvenim ustanovama u pogledu organizovanja sistematskih pregleda zaposlenih; pruža potrebne informacije starješini u vezi osigurnjva od nesreće na poslu zaposlenih radnika; prati stanje u vezi povreda na radu, profesionalnih oboljenja, kao i bolesti u vezi sa radom, podnosi izvještaje i analize iz svoje nadležnosti starješini TVSJ; obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Preventivno-servisne službe i starješine, kojima odgovara za svoj rad.
Status i kategorija radnog mjesta: namještenik.
III – Opšti uslovi
Opšti uslovi koje kandidat mora ispunjavati su:
1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno BiH,
2. da je stariji od 18 godina,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi,
5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa,
6. da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom (član IX stav 1. Ustava BiH), i
7. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u gradskoj, odposno opštinskoj upravi.
IV – Posebni uslovi
Posebni uslovi koje kandidati moraju ispunjavati su:
1. Za radno mjesto pod rednim brojem 1. samostalni stručni saradnik za oblasti usluga, trgovine, ugostiteljstva i turizma
– školska sprema: 240 ECTS bodova ili ekvivalent, ekonomski fakultet, pravni fakultet ili fakultet za turizam i hotelijerstvo,
– radno iskustvo: jedna godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja,
– stručni ispit: položen stručni ispit za rad u upravi,
2. Za radno mjesto pod rednim brojem 2. samostalni stručni saradnik u oblasti šumarstva i lovstva
– školska sprema: 240 ECTS bodova ili ekvivalent, šumarski fakultet,
– radno iskustvo: jedna godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja,
– stručni ispit: položen stručni ispit za rad u upravi;
3. Za radno mjesto pod rednim brojem 3. stručni saradnik za administrativno-tehničke poslove
– školska sprema: srednja stručna sprema u četverogodišínjem trajanju, društvenog ili tehničkog smjera,
– radno iekustvo: šest mjeseci radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja,
– stručni ispit: položen stručni ispit za rad u upravi;
4. Za radno mjesto pod rednim brojem 4. samostalni stručni saradnik za prijem građana
– školska sprema: 240 ECTS bodova ili ekvivalent, fakultet društvenih nauka,
– radno iskustvo: dvije godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja,
– stručni ispit: položen stručni ispit za rad u upravi;
5. Za radno mjesto pod rednim br. 5. samostalni stručni saradnik za pripremu podataka i evidenciju kontrola subjekata u oblasti inspekcije za hranu i zdravstvene inspekcije
– školska sprema: 240 ECTS bodova ili ekvivalent, diplomirani hemičar, diplomirani inženjer prehrambenog inženjerstva, diplomirani ipženjer tehnologije, diplomirani inženjer prehrambene tehnologije, diplomirani inženjer za kontrolu kvaliteta i bezbjednosti namirnica, doktor medicine, diplomirani nutricionista, diplomirani sanitarni inženjer, diplomirani inženjer poljoprivrede, diplomirani inženjer poljoprivrede za prehrambenu tehnologiju, diplomirani inženjer poljoprivrede za preradu i kontrolu poljoprivrednih proizvoda, diplomirani inženjer poljoprivrede za ratarstvo, diplomirani inženjer poljoprivrede za animalnu proizvodnju, diplomirani inženjer poljoprivrede za stočarstvo, doktor veterinarske medicine, diplomirani veterinar, diplomirani inženjer animalne biotehnologije, diplomirani inženjer biljne biotehnologije, diplomirani inženjer poljoprivrede — smjer biljna proizvodnja, diplomirani inženjer bioinženjeringa, doktor medicine, doktor stomatologije, magistar farmacije ili diplomirani farmaceut, diplomirani medicinar zdravstvene njege, diplomirani medicinar fizioterapije, diplomirani sanitarni inženjer ili diplomirani fizioterapeut,
– radno iskustvo: jedna godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja,
– stručni ispit: položen stručni ispit za rad u upravi;
– vozački ispit: položen vozački ispit za upravljanje motornim vozilima B kategorije;
6. Za radno mjesto pod rednim brojem 6. Šef Odsjeka komunalne policije
-školska sprema: 240 ECTS bodova ili ekvivalent, fakultet društvenih ili tehničkih nauka,
– radno iskustvo: tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja,
– stručni ispit: položen stručni ispit za rad u upravi,
– vozački ispit: položen vozački ispit za upravljanje motornim vozilima B kategorije;
7. Za radno mjesto pod rednim brojem 7. vozač
– školska sprema: V stepen stručne spreme, VKV vozač,
– radno iskustvo: šest mjeseci radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja,
– vozački ispit: položen vozački ispit za upravljanje motornim vozilima B kategorije;
8. Za radno mjesto pod rednim brojem 8. recepcionar
– školska sprema: srednja sručna sprema u četvorogodišnjem trajanju, društvenog ili tehničkog smjera,
– radno iskustvo: šest mjeseci radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja;
9. Za radno mjesto pod rednim brojem 9. referent za poslove zaštite na radu i zdravlja radnika
– školska sprema: VŠS ili završen prvi ciklus studija sa najmanje 180 ECTS bodova ili ekvivalent, tehničkog smjera ili smjer zaštita od požara,
– radno iskustvo: dvije godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja
– vozački ispit: poloíken ispit za vozača „B“ kategorije
V – Potrebna dokumenta
Prijava za učešće na Javnom konkursu podnosi ee na propisanom obrascu
– Prijava na javni konkurs, koja je dostupna na internet stranice Grada Prijedor, a može se preuzeti i u Gradskoj upravi Grada Prijedor.
Kandidat koji se prijavljuje na više radnih mjesta dostavlja jednu prijavu – prijavni obrazac, u kojoj navodi na koje se pozicije prijavljuje, sa ostalom traženom dokumentacijom, kako je navedeno u tekstu ovog konkursa.
Sve rubrike u prijavnom obrascu moraju biti čitko popunjene, uz obavezan svojeručni potpis, kojim se potvrđuju navodi iz izjava, čiji se sadržaj ne dokazuje posebnim dokumentima, a odnose se na ispunjavanje dijela opštih uslova Javnog konkursa.
Uz prijavu na Javni konkurs, kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova.
Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže foto-kopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske, odnosno BiH, a izjave da kandidat: 1) nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi,
2) nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa,
3) nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počiínjene na području bivše Jugosnavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom (član IX stav 1. Ustava BiH), i
4) nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi, saetavni su dio obrasca — Prijava na javni konkurs i ne dostavljaju se posebno.
Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidat prilaže foto-kopiju:
– diplome ili svjedočanstva o završenoj stručnoj spremi,
– uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u upravi ili izjavu kojom se kandidat, koji nema položen stručni ispit, obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude zaposlen ili rješenje o oslobađanju od obaveze polaganja stručnog ispita za rad u upravi u skladu sa Uredbom o stručnom ispitu za rad u upravi Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 68/11, 85/11 i 7/15), osim za radna mjesta pod rednim brojevima 7. 8. i 9,
– isprave kojima se dokazuje radno iskustvo u struci (potvrda, uvjerenje ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kojem periodu je stečeno radno iskustvo),
– vozačka dozvola za radna mjesta pod rednim brojevima 5. 6. 7. i 9.
Ukoliko više kandidata na rang-listi ima isti broj bodova, prednost će imati kandidat koji ima status člana porodice poginulog borca, ratnog vojnog invalida i borca, kako je propisano čl. 36, 54. i 73. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske (“Službeni glasnik Republike Srpske”, br. 134/11, 9/12 i 40/12).
Da bi ostvarili navedene prednosti, kandidati su dužni da prilože uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca, ratnog vojnog invalida ili borca. Dokumentaciju koja nije tražena ovim konkursom nije potrebno dostavljati.
VI – Usmeni intervju
Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove Javnog konkursa Komisija za sprovođenje Javnog konkursa obaviće intervju, o čemu će kandidati biti blagovremeno obavješteni pismenim putem i putem zvanične internet stranice Grada.
Na usmenom intervjuu vršiće se ocjenjivanja stručne osposobljenosti, znanja i vještina kandidata i poznavanja poslova radnog mjesta za koje je kandidat konkurisao, te poznavanje pačina funkcionisanja i organizacije lokalne samouprave i pravila opšteg upravnog postupka kandidata sa visokom stručnom spremom.
VII – Izbor kandidata
Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije, dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja o prijemu u radni odnos Komisije dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji, ovjerene izjave o ispunjenosti uslova iz poglavlja V, kao i dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.
Ako prvorangirani kandidat ne dostavi dokaze u određenom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata, po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata, da dostavi tražene dokaze.
VIII – Rok za podnošenje prijava
Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja Javnog konkursa.
Nepotpune, nerazumljive i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.
Prijave se mogu dostaviti lično u Prijemnu kancelariju Gradske uprave Grada Prijedor ili putem pošte, na adresu: Gradska uprava Grada Prijedor, Trg oslobođenja br. 1, 79101 Prijedor, sa naznakom: Prijava na Javni konkurs za popunjavanje upražnjenih radpih mjesta u Gradskoj upravi Grada Prijedor.
Dokumenti priloženi uz prijavu na Javni konkurs neće se vraćati kandidatima.
Kontakt osoba: Sanela Švraka, šef OdsjeEa za ljudske resurse, normativno-pravne poslove i drugostepeni postupak, telefon: 052/245-114.
Javni konkurs će biti objavlen u „Službenom glasniku Republike Srpske“, u dnevnom listu „Glas Srpske“ i na zvaničnoj internet stranici Grada Prijedor.
Ako Javni konkurs ne bude objavljen istovremeno u navedenim sredstvima javnog informisanja, rokćhe se računati od dana posljednjeg objavljivanja.
Gradonačelnik Slobodan Javor