Bolnica “Dr Mladen Stojanović” u Prijedoru uvela je aplikaciju za praćanje učinka zaposlenih s ciljem mjerenja doprinosa svakog pojedinca ukupnom poslovanju ustanove, izjavio je Srni vršilac dužnosti direktora Miroslav Bijelić.

Bijelić je naveo da je to nezavisan izvor informacija koji, zajedno sa informacijama koje Uprava dobija direktno od načelnika svih odjeljenja i šefova svih službi, čini potpun uvid u radni proces.

“Imamo broj pacijenata po odjeljenjima, koliko ih je u bolnici, koliko je otpušteno, podatke po ljekarima – koliko je svaki obradio pacijenata po danu, sedmici, mjesecu. Tu vidimo gdje je opterećenje, gdje ima prostora, a gdje je potrebno preraspodijeliti ljude”, pojasnio je Bijelić.

On je istakao da su zdravstveni radnici vrijedni i da žele da rade, ali da im treba stvoriti uslove za rad.

“Kada govorimo o ljekarima, to su struke za koje ne možete lako naći zamjenu jer je riječ o obrazovanju koje zahtijeva mnogo vremena. Kičma su i najveći resurs sistema. Opremu možemo zanoviti, objekat srediti, ali do kvalitetnog kadra se teško dolazi i kad ima novca. Oni ne traže ništa spektakularno već samo uslove za rad, ispravnu opremu i onu koja nedostaje”, rekao je Bijelić.

On je ocijenio da u zdravstvenom sistemu Republike Srpske nijedan privatni davalac usluge ne može ljekarima pružiti uslove koje može javna ustanova, budući da je riječ o ogromnim ulaganjima.

“Da dođete do dijagnoze, na jednom mjestu potrebno je imati CT, RTG i MR, a to su milionske investicije. Moj cilj je radnicima stvoriti uslove za rad, kod njih razvijati svijest da živimo od svoga rada i graditi sistem koji će sam po sebi biti na usluzi građanima bez potrebe da neko za nešto posreduje”, rekao je Bijelić.

Prema njegovim riječima, jedan od ciljeva je i da se slanje pacijenata u druge ustanove svede na minimum.

Bijelić smatra da, povećanjem broja usluga, ustanova može doći do pozitivnog poslovanja od redovnih prihoda.

“Moje je da prvo dođem do nule. Vjerujem da tada možemo funkcionisati u punom kapacitetu, redovno servisirati obaveze i ulagati u opremu i kadar. Ono što već radimo jeste da pripremamo stimulacije ljekarima koje će biti obrazložene mjerljivim podacima o produktivnosti”, dodao je Bijelić.

U protekla četiri mjeseca u prijedorskoj Bolnici “Dr Mladen Stojanović” obavljen je niz koraka koji ne traže velika ulaganja ili koštaju onoliko koliko Bolnica može iz svojih sredstava da obezbijedi, a koji mogu da dovedu do poboljšanja u pružanju usluga.

To su sanacija krova površine 1.200 metara kvadratnih nad operacionim blokom koji već duže vrijeme prokišnjava, sanacija mokrih čvorova i ponovno uvođenje mesnih obroka nakon šest mjeseci prekida.

“Uveli smo meso i ribu tri dana sedmično. Plan za iduću godinu je da povećamo broj dana sa mesom i ribom na pet i da uvedemo mliječnu užinu, na prijedlog našeg dijetetičara nutricioniste”, najavio je Bijelić.

On je rekao da uvođenje centralizovanog sistema zakazivanja pregleda i naručivanja pacijenata ne ide dinamikom kojom je planirano, ali se od toga neće odustati, kao ni od digitalne evidencije radnog vremena.

“Očekujem da će u narednih mjesec dana biti pušten u probni rad za jedno odjeljenje. Nadam da će dati dobre rezultate. Očekujem i da će biti otpora prema novinama, ali vjerujem da će vremenom ljudi da shvate da će to biti čistije, jasnije i transparentnije za rad”, naveo je Bijelić.

Bijelić je zahvalio bračnom paru iz NJemačke koji je ustanovi poklonio sedam tona posteljine.

“Procedura uvoza trajala je dva mjeseca i zajedno smo bili u tome. Posteljina će poboljšati uslove ležanja. Poklonili su i jedan broj bade mantila koje smo namijenili porodiljama”, rekao je Bijelić.

On je naglasio da bolnica ne smije služiti za medijsku promociju, da će se donatorima dijeliti zahvalnice, ali ne i sazivati mediji i da se donacije mogu raditi u kontrolisanim uslovima i u dogovoru s upravom.

“Mi imamo službu nabavke – nismo socijalni slučaj, ne tražimo milostinju i ne prosimo. Imamo službu održavanja i ako je, na primjer, donacija unutrašnje uređenje prostorija, ko želi može da donira materijal, a naši radnici rade. Ovdje ne može ulaziti kako ko hoće, ustanova mora funkcionisati po vojničkom principu, a ne da se svako šeta, slika, saziva medije”, upozorio je Bijelić.

On je pozvao zdravstvene radnike širom svijeta koji imaju veze sa Prijedorom da uspostave kontakt sa rukovodstvom ustanove radi saradnje.

“Dobrodošli su svi koji su na neki način vezani za ovaj kraj, a ostvarili su se u struci, bilo za direktnu saradnju s pojedincem, bilo sa ustanovom iz koje dolaze. Veliki je potencijal naših ljudi u inostranstvu. Pozivamo ih i vrata naše ustanove su im otvorena”, poručio je Bijelić.

SRNA